Governança e Transparência
O Código de Ética e Conduta da Goemil reflete o comprometimento de todos os seus colaboradores em alcançar os objetivos empresariais com responsabilidade social, valorizando o relacionamento interno e com os
clientes, fornecedores e parceiros, preservando o meio ambiente e contribuindo para o desenvolvimento das comunidades em que estamos inseridos.
A conduta correta adotada pela empresa e por seus colaboradores contribui fortemente para a credibilidade e longevidade da Goemil na sociedade e mercado em geral. A todo momento somos avaliados por nossos colegas, clientes, fornecedores e pela comunidade que trabalhamos. Cada interação é uma oportunidade de demonstrarmos que a integridade é essencial para o nosso sucesso.
Entregar soluções em produtos derivados de soja de forma sustentável e transparente.
Ser reconhecido pela inovação e sustentabilidade na fabricação de proteínas alimentícias no mercado global.
Cuidar da leveza do ambiente, provendo rentabilidade e sustentabilidade na geração de alimentos saudáveis.
- Confiança: construímos parcerias sinceras e sólidas.
- Ética: atuamos de forma profissional, responsável e honesta.
- Respeito: estabelecemos relações de respeito com colaboradores, clientes, fornecedores, sociedade e meio ambiente.
- Empatia: compreendemos, aceitamos e reconhecemos as diferenças.
- Paixão: enaltecemos a vontade de fazer: “brilho nos olhos”.
Canal de transparência
e comitê de ética:
O Canal de Transparência e o Comitê de Ética foram criados com o objetivo de viabilizar a comunicação e investigação de possíveis violações ao presente código de Ética e Conduto, às legislações vigentes e ás políticas, normas e procedimentos da Goemil. Caso você identifique qualquer infração, seja por ações, por omissões próprias ou de colaboradores e empregados, deve-se contatar imediatamente os
seguintes canais, a omissão será passível de medidas disciplinares. Práticas de denúncia vazia, conspiratória ou vingativa são repudiadas com veemência.
As denúncias serão tratadas com discrição e confidencialidade e de forma anônima pelo Comitê de Ética, a Goemil não permite qualquer forma de retaliação contra quem tenha realizado a denúncia de boa-fé.